#3 Vergaderen vanuit gedeeld leiderschap

Op teamvergaderingen hoor je vaak dezelfde collega's die hun mening inbrengen, en andere collega's die zwijgen. Op zich misschien geen probleem, alleen kan dat ervoor zorgen dat afspraken niet altijd gedragen zijn. Of ervaar je het als een gemiste kans als teamleden zwijgen, want je wil graag hun ideeën en input inzetten om tot rijkere beslissingen te komen.

In deze aflevering krijg je vier concrete tips om jullie vergadering op zo'n manier in te richten, dat elk teamlid wordt uitgenodigd om hun inbreng te doen en mee eigenaarschap te nemen.

Previous
Previous

#4 Eigen patronen en leiderschap

Next
Next

#2 Drie dimensies van effectief teamleiderschap